Så här jobbar Region Gävleborg med likabehandling och hbtqi
Likabehandling, inkludering och hbtqi är självklara delar av Region Gävleborgs värdegrundsarbete. Det handlar om att aktivt främja mångfald och säkerställa att alla har samma rättigheter och möjligheter – oavsett kön, könsidentitet, etnisk bakgrund, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Region Gävleborg värnar om mångfald och inkludering och vi har nolltolerans mot diskriminering. Varje dag möter våra verksamheter människor som söker hjälp och stöd, och det är grundläggande att alla bemöts med respekt och på lika villkor. Likabehandling är också en viktig del av arbetsmiljön – våra medarbetare och samarbetspartner ska kunna känna sig inkluderade och trygga i sin arbetsvardag.
– Region Gävleborg ska vara en attraktiv och välkomnande, trygg och inkluderande arbetsplats, säger Ulrika Boström Gatti, HR-direktör.
Läs gärna mer om hur Region Gävleborg jobbar med de här frågorna: Likabehandling - Region Gävleborg. Där finns också länkar till artiklar om några av de verksamheter som gått i bräschen för inkludering, likabehandling och hbtqi. Det är viktiga perspektiv för Region Gävleborg. Vi gör det av respekt för dem vi är till för, våra samarbetspartner, oss själva och varandra.